組織風土改革や組織の融合に、様々な専門家や手法、ツールを試してきたが、どれもうまくいかなかった。

単一の変革手法、ツールでは、それぞれの手法がどれほど優れたものであっても、組織変革という総合芸術、総合格闘技には不十分なものと考えられます。

パッションクエストは、自社が提供するアプローチだけでなく、既存の社内活動や別ジャンルの組織変革手法などとの兼ね合い、合わせ技を総合的に検討、実践するサポートも行っていきます。